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東京外国語大学、フランス語教師の不当解雇訴訟第1回期日

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東ゼン労組ならびに東ゼン大学教職員組合の組合員であるジェローム・ルボワ（以下、「ルボワ組合員」という）が、不当解雇の撤回を求めて東京外国語大学を訴えた裁判の第1回期日が９月３０に日に行われた。

ルボワ組合員は、２０１０年７月２１日から東京外国語大学でフランス語教師として勤務し始めたが、今年の３月３１日に解雇された。
組合側は、大学側が主張する解雇理由を争っており、何度も団体交渉において協議を重ねたが、大学側は解雇撤回をしない姿勢を貫いたため訴訟に至った。
９月２２日には、大学前でルボア組合員の解雇撤回を求めるビラ配りを行った。このビラ配り活動には、東京外国語大学の学生組合である「ルボワ先生の外大復職を求める会」も参加し、同日，組合と学生の共同声明を発表した。


東ゼン労組とルボワ先生の外大復職を求める会（学生組合）の共同声明

ルボワ組合員は、学生たちからも人気のある教員であり、下記のような声を学生たちから受けている。

– 語学が苦手な僕にとって、ルボワ先生の分かりやすく面白い授業は、常に学習の励みでした。今では、フランス語の読解が必要な研究にも取り組むほどです。多くの生徒の学習意欲を向上させるには、先生のユーモアに富んだ授業が不可欠であるはずです!

– ルボワ先生は、非常に学生思いの先生です。また、ルボワ先生の授業のおかげでフランス語を楽しみながら身につけることができました。ルボワ先生の授業が恋しいです…!

– 日本語が巧みな先生のフランス語指導は、どの教授よりもわかりやすかったです!

– ルボア先生のフランス文化社会学の授業や、フランスの歴史の授業が大好きでした。
フランスの話だけではなく、日仏比較を交えた講義は日本史を専門としていらっしゃるルボア先生ならではのもので、いまでは受講なくなってしまいとても悲しいです。

– ルボア先生の語学、そしてフランス社会や歴史の授業が全て大好きで、毎回とても楽しみにしていました。コロナ禍でオンライン授業になっても、前と同じように板書や説明を丁寧にしてくださったので、問題なく楽しく授業に参加できました。外大生がルボア先生の授業をまた受けられるようになることを、心から願っています。

東ゼン労組とルボワ先生の外大復職を求める会は、東京外国語大学に対し、一日も早くルボワ組合員の解雇撤回するよう求め、今後も闘う姿勢を示したい。

置いてけぼりの夏の真ん中 ー2021盛夏、コロナとオリンピックの渦のなかでー Midsummer 2021 – Left to be sucked into the corona-Olympic vortex

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奥貫妃文の詩。
A poem by Hifumi Okunuki.
(English is below the Japanese.)

いまは、いったいいつなんだろう。
ここは、いったいどこなんだろう。

東京都新宿区、奥神楽坂の我が家から歩いて3分。
中国人のジャンさんが営む中華料理レストランがあった。
私と夫は頻繁に通っては、裏メニュー「黒酢きゅうり」を頼んでいた。
2021年8月の現在、その店は、もうない。
夜遅くまで客足が絶えず、楽し気な声で満ちていた店は、真っ暗なまま。
がらんどうになった店の入口は、落ち葉の吹き溜まりになっている。
壁には「テナント募集」の張り紙。それもすっかり色褪せ、
今にもはがれそうにカサカサ、カサカサ、と音を立てている。
新しい賃借人が入るのは、いつのことになるだろうか。

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Union-Busting Case Begins Against Tokyo West Int. School. 東京ウエストインターナショナルスクール、不当労働行為調査が開始

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 Tokyo Labor Relations Commission began hearings on Monday, May 24 against Tokyo West International School. On April 1, 2021, Tozen Union and its local TWIST had filed a petition claiming that the school targeted the union in an attempt to weaken or destroy it, including unfair dismissals of three union teachers. 

   Union members expressed excitement to get the proceedings under way but were bewildered at claims made in the school’s defense brief that they had never before heard.


　2021年5月24日(月)、東京都労働委員会において、東京ウエストインターナショナルスクールを相手にした不当労働行為の第１回調査期日が行われた。2021年4月1日、東ゼン労組と東京ウエストインターナショナルスクール東ゼン（略称「TWIST」）は、同学校による３名の組合員講師に対する不当解雇を含めて、組合員を狙って組合を弱体化しようとしたという主張を理由に不当労働行為の救済を申し立てた。

　組合員らは調査開始に対して喜びを見せたが、学校側から届いた大量の証拠資料の中には、これまで耳にしたことのない主張が含まれていたことに驚いた。

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Labor Board Orders Oberlin U to Talk to Union

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Wednesday, May 26, the Tokyo Labor Relations Commission ordered Oberlin University to hold collective bargaining with Tozen Union. Oberlin University had refused negotiations since October 2019, demanding the union exclude rank and file members.   The university had also insisted on bargaining in Japanese even though the day to day language of labor relations at the workplace is English.

The union demanded collective bargaining after Oberlin University announced it would outsource classes to a private contractor, threatening the job and income security of our members. Oberlin claimed the outsourcing was not a legitimate topic for union negotiations, a claim firmly rejected by the commission.

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Tozen Union Opposes the Tokyo Olympics

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As a labour union we fight for workers’ rights, and worker safety. And the Tokyo Olympics has had numerous counts of worker deaths and injuries, and workers have reported a “culture of fear” that discouraged them from making complaints about working conditions.

Another major reason that we do not support the Olympics is that the world is currently in the midst of a global pandemic. Corona cases in Japan have been constantly rising and dropping, and with no large-scale vaccination in sight, going ahead with the olympics would be an unnecessary risk to all.

Other reasons that we oppose the Tokyo Olympics are:

  • Financial costs
  • Loss of homes
  • Reports of corruption and bribery
  • The militarisation of the police
  • Unsafe temperatures.

フィリピン人家事労働者が抱えている労働問題が記事になりました。 TOZEN mentioned in article about Filipino domestic workers.

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Tozen, and our President Okunuki Hifumi, have been mentioned in the following article by Mieko Takenobu about the difficulties that Filipino domestic workers have.

竹信三恵子氏のフィリピン人家事労働者が抱える問題についての記事の中で、東ゼン労組と執行委員長の奥貫妃文についても触れていただきました。

所持金1000円の外国人家政婦たち〜国家戦略特区「家事支援人材制度」の歪み ／竹信三恵子

Protest Held at Tokyo West International School

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A new Tozen Union local called TWIST (Tokyo West International School Tozen) held a protest on the afternoon of Tuesday March 9 at Tokyo West International School. Teachers at this Hachioji, Tokyo school gathered to protest the recent unfair dismissals of union members. They had declared their new union in late January of 2021, because many worked overtime without pay, lacked breaks, had fewer days of paid leave, and faced a general lack of support and disorganization in the workplace.

The union had just one collective bargaining session with management before the school decided to dismiss several members on February 19. 

“We had a great meeting with management explaining our demands,” one member said. “We were open, honest and thought management had listened to our concerns. We wanted to work together to improve our work environment. Now we feel disappointed that many of our members were dismissed in retaliation for forming a union. Management rejected our pleas to reverse the dismissals before the March 8th deadline we set. We want to make others aware of the situation. Talented teachers are being dismissed without cause, and we want to prevent that from happening now and in the future.” 

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