On Dec. 14, 2022, Tozen Union, Gaba Workers Union and Gaba Corporation signed a deal recognizing the right of Gaba teachers to strike for better conditions, a long-running point of dispute in the Tokyo and National Labor Commissions.
(Yosuke Ishii signed for management, while Musashi Sakazaki and Louis Carlet signed on behalf of the union.)
2019年10月23日
東京都労働委員会は今日、英会話スクールのGABAに対し、講師達のストライキ権を認めなければならないと命令を下した。
2016年に、東ゼン労組と同組合の支部であるGABA労働組合は、ストライキを打った講師陣に対し発行された警告書を撤回するよう、救済を申し立てた。
GABAは、1000人以上の講師と業務委託契約を結んでいるが、講師たちは単なるサービス提供者だとし、労働組合法に定められている労働者の権利はないと、主張した
委員会は、講師たちは労働組合法が適用される条件を満たしているとし、ストライキの妨害行為に対し謝罪するよう、会社側に指示した。
大阪府労働委員会は、以前、組合（大阪にあるゼネラルユニオン、委員長は、デニス・テゾラット）を組織しているGABAの講師たちの団体交渉権を認めている。
これは非組合員も含む、全てのGABA講師たちの勝利です。」GABA労働組合の執行委員長タイラー・クリステンセンはこう述べる。
「私達がずっと言ってきたように、GABAの講師たちは通常の従業員たちと同等の権利を持っている。ということを確かにしました。今ここにて、私たちのストライキの権利は護られました。再び交渉の場に立ち、またこれからもGABAの講師たちのために、労働条件を改善し続けていくことを私たちは前向きに考えています。」
経営側は、もし仮に講師たちに団体交渉権があったとしても、ストライキ権も同時に持つべきではないと主張をした。
団結権、団体交渉権、団体行動権（ストライキを含む）は、労働三権として日本国憲法第28条にその規定が設けられている。
委員会は、労働三権を分割して適用できるという、GABAが ”作り上げた”主張を却下した。
Language school Gaba must recognize the right of instructors to strike, the Tokyo Labor Commission ruled today.
Tozen Union and its local chapter Gaba Workers Union sued the language giant in 2016 to overturn warning letters issued to strikings teachers.
Gaba has its more than one thousand teachers on private service provider contracts called gyomu itaku. The company argued that since each teacher is just a service provider, they don’t have the rights of workers under Japan’s Trade Union Act.
The board noted that the teachers effectively qualify as workers for the purpose of that law and that the company must apologize to both unions for interfering in their strike.
Osaka Labor Commission had previously recognized the right to collective bargaining of a union organizing teachers at Gaba (General Union).
Management tried to overturn that ruling and argued that even IF teachers have the right to bargaining, they should not also have the right to strike.
In Japan, the rights to solidarity, collective bargaining, and collective action (including strikes) are enshrined as a set in Article 28 of the Constitution.
“This is a victory for all Gaba instructors, including non-union members,” said Gaba Workers Union President Tyler Christensen.
“It confirms what we’ve always said – Gaba instructors have the same rights as regular employees,” he added. “Now that our right to strike is secure, we look forward to getting back to the bargaining table and continuing to improve working conditions for Gaba instructors.”
The board rejected Gaba’s claim to be able to split the three rights (rodo sanken) as a theory they “just made up.”
The Tozen GABA Local leafleted the GABA Tokyo Learning Studio this morning in protest of their unfair discipline towards local president Tyler Christensen. The GABA Local also leafleted the Yokohama LS on Saturday night. On each occassion the union leafleted to both clients and instructors there – to let them know about Gaba’s persecution of Tyler. The responses were really positive; people continue to be outraged by Gaba’s seemingly senseless refusal to negotiate. Afterwards, the Local held its monthly meeting at a nearby restaurant, which prospective members could also attend. Tozen’s Gaba local continues to grow.
