有关外国人 劳动问题的免费法律咨询

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２０１５年１１月２９日(周日）
下午２～７点

●由律师解答您的疑问，无需咨询费和翻译费
●工作时受伤；在上下班路上受伤；工作单位不付工资 或加班费；没有正当理由而被解雇；工作中的冲突、纠 纷；受上司欺负等等，诸如此类的问题
●无论您自己是外国人或是帮助外国人的团体，欢迎大 家从全国各地致电咨询。
●我们有中文、葡萄牙语和西班牙语翻译服务。
★绝对保密咨询内容★

T E L
东京 ０３－６４２７－５９０２ 日语和西班牙语服务 和中文服务
名古屋 ０５２－４１４－５９０１ 日语和葡萄牙语服务 （也有西班牙语服务）
大阪 ０６－４７０８―３６３１ 日语和中文服务
广岛 ０５０－３１３６－５２５０ 日语服务

①请打电话到上记的电话号码。
②如果您会讲日语，就用日语咨询。如果您需要中文、葡 萄牙语或西班牙语的翻译服务，请告诉我们。翻译将与您 通话。
③如果您需要的语言翻译正在接其他电话，我们稍后将回 电给您，请告诉我们您的名字和电话号码。

主办方（负责咨询的律师）
外国人劳动者律师团
https://grb2012.wordpress.com/
外国人技能实习生问题律师联络会
http://kenbenren.www.k-chuolaw.com/
外国人劳动者研究会
http://migrant-worker.org/

CONSULTA GRATUITA AOS ESTRANGEIROS por TELEFONE : PROBLEMAS TRABALHISTAS

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Dia: 29/11/2015(DOMINGO) 14～19h
●Consultas com advogados e intérpretes.
●Problemas referente ao serviço como acidente durante o trabalho, acidente de trânsito durante a rota do serviço, salário e horas extras não recebidos, demissão sem motivo, Ijime, assédios, etc. 

●O próprio estrangeiro ou a pessoa que deseja ajudar o companheiro com problemas, poderão utilizar essa consulta de qualquer lugar do país. 

●Haverá intérpretes em português, espanhol e chinês. 

★O conteúdo da consulta será mantido em sigilo★

T E L 

Tokyo ０３－６４２７－５９０２ (japonês, espanhol, e chinês) 

Nagoya ０５２－４１４－５９０１ (japonês, português e espanhol) 

Osaka ０６－４７０８―３６３１ (japonês e chinês) 

Hiroshima ０５０－３１３６－５２５０ (japonês) 

COMO CONSULTAR 

1 Disque o número acima. 

2 Se souber falar o idioma japonês, continue falando. Caso deseje falar em chinês, porutguês ou em espanhol, peça para chamar intérprete e faça a consulta.

 3 Caso o(a) intérprete estiver ocupado(a) atendendo a outra consulta, deixe o seu nome e telefone para retornar a ligação. 

PROMOÇÃO
(Advogados Responsáveis para Consulta) Equipe dos Advogados para Trabalhadores Estrangeiros
https://grb2012.wordpress.com/ 
Equipe dos Advogados sobre os problemas dos Estagiários Estrangeiros
http://kenbenren.www.k-chuolaw.com/ 

Migrant Kenkyu-kai
http://migrant-worker.org/

Consultas sobre las leyes de trabajo gratis por teléfono; para extranjeros.

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Dia: Domingo ２９ de Novienbre del 2015 14～１９h
・Habra asesoramiento teléfonico por abogados. 
・La consulta y los interpretes son gratuitos. 

・Problemas como ; Accidentes en el trabajo. Sobre el seguro de accidentes de trabajo en el trayecto de la casa a la fabrica y de la fabrica a la casa. No te pagan el salario o no te pagan las horas extras de trabajo, Despido injustificado y/o despido imtenpestivo. Te tratan mal, acoso sexual. 

・Pueden llamar extranjeros o personas que apoyan a extranjeros en todo Japon. 

・Hay interpretes del idioma Chino, Portugues y Español. 

★ El contenido de la consulta es confidencial ★

Teléfono 
Tokyo ０３－６４２７－５９０２ Japones・Español ･Chino 

Nagoya ０５２－４１４－５９０１ Japones・Portugues (Español) 

Osaka ０６－４７０８―３６３１ Japones・Chino 

Hiroshima ０５０－３１３６－５２５０ Japones 
COMO CONSULTAR 

1 Llame al numero telefónico que aparece arriba. 

2 Las personas que pueden hablar Japones, consulten en Japones. Las personas que desean consultar en Chino, Portugues y Español, díganle la persona que conteste el teléfono. 

3 En caso de que el interprete este atendiendo otra llamada, nosotros le devolveremos la llamada a usted. 
Organizadores 

・Asociacion de abogados para trabajadores extranjeros

http://grb2012.wordpress.com/
・Grupo de abogados para trabajadores aprendices  

http://kenbenren.www.k-chuolaw.com/ 
・Grupo de estudio “imigrantes” 

http://migrant-worker.org/

In Japan, adultery can cost you your job as well as your marriage

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KYODO

Fūkibinran. Now that is a Japanese expression you don’t see around much these days. I bet many young Japanese readers don’t even know how to read the four kanji that make up this word: 風紀紊乱.

It means something akin to “an affront to public morality,” “a breakdown in customary discipline” or, perhaps, “compromising love relations.” But there are simpler and more direct ways to render this expression in English — how about “adultery,” “cheating” or “having multiple partners”?

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Legal change will make temp purgatory permanent for many Japanese workers

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Eight years ago, a TV drama about temporary workers generated a great deal of excitement around Japan. In “Haken no Hinkaku” (“Dignity of a Temp”), model-actress-singer Ryoko Shinohara played Haruko Omae, a “super-temp” who masterfully tackled the myriad troubles that arose in her ¥3,000-an-hour job. Unshakable, aloof and playing by her own rules, she performed better than any of the regular employees, refused all overtime and off-the-clock socialization, and shunned flattery and fake smiles to boot.

Unfortunately, the drama did not reflect reality. In real life, critics said, such a temp worker (haken shain) would have been fired on the spot, and regardless of skill level, temp workers tend to be seen as outsiders and are treated worse than regular workers.

On Wednesday, recent revisions to the Worker Dispatch Law go into effect. There was chaotic debate in the Diet over this bill, just as there was with the security bills, but in the end the ruling coalition dealt with it in the same way as it has other unpopular measures: by pushing it through with their majority in both chambers.

Let’s look at the details of the changes.

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「ハケン」という働き方って…

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もう8年前のことになるが、かつて「ハケンの品格」というテレビドラマが反響を呼んだ。篠原涼子（しのはら　りょうこ）が演じる時給3000円の「Super 派遣労働者」大前春子（おおまえ　はるこ）が、職場で起こるさまざまなトラブルを鮮やかに解決していくというストーリーだ。大前春子は、職場のどの正社員より仕事ができる一方で、「残業しない」「愛想がない」「就業時間以外のつきあいは一切お断り」がマイルール。愛想笑いもご機嫌取りも一切なく、職場で孤高の存在を貫いていた。こうした大前春子の姿に、当時派遣で働く労働者たちは大いに元気づけられ、大人気ドラマとなった。

しかし、「ハケンの品格」は、ある意味で現実離れした「ファンタジー」として見られていたと言える。当時、ドラマを見ていた派遣で働く人たちに「このドラマはリアルだと思いますか」と質問したところ、ほとんどが「思わない」と答え、「実際に大前春子みたいな派遣社員がいたら、即クビになっちゃう。」「派遣は正社員より軽く扱われるのが当たり前ですよ。」「いくらスキルを磨いて仕事ができるようになっても、いつまでたってもしょせんは「よそ者」なんですよ、派遣って。」等々の発言が相次いだという。

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本日、9月3日は「くみあい」（＝組合）の日Today is Labor Union Day!

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みなさん、知っていますか。今日9月3日は、「くみ（９・３）あい」の日です。Today is Labor Union Day! Did you know that?

労働組合は、団結がすべてです。そして、団結の根っこには「愛」がなければいけません。Solidarity is everything for a union. There must be love at the root of solidarity.

どんな職種でも、どんな立場でも、どんな人種や国籍でも、労働者は、手を携えて、仲間のために団結しなければいけません。Regardless of industry, job type, race or nationality, each worker must have solidarity with coworkers. 

「万国の労働者よ、団結しようぴょん！」と東ゼン労組の団結うさぎも言っています。Tozen Solidarity Bunny says, “Workers of the world, unite!”  

 

「戦争法案ゼッタイ反対！」とデモをする学生たちは就職できない？

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2015年夏。戦後70年を迎えた日本。この節目の年に、安倍晋三総理大臣を中止とする政権与党は、現行憲法下で「集団的自衛権」の行使は可能と、従来の解釈を180度変更し、また、安保法案を与党の賛成多数で成立させた。

このような政府の武力行使への積極姿勢に対して多くのNOの声が巻き起こった。その声はやがて学生たちの自発的な行動につながっていった。なかでも大きなムーブメントを巻き起こしているのは「SEALDs」（シールズ：Students Emergency Action for Liberal Democracy – s）という団体である。「自由と平和と民主主義」を守るというモットーのもと、現在の日本政府の軍事化に反対を表明するために、全国各地の大学生たちを中心に結成された団体だ。

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Should SEALDs student activists worry about not getting hired?

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Summer 2015 — 70 years since Japan’s defeat in World War II. Prime Minister Shinzo Abe and his ruling coalition have rammed two security bills through the Lower House that overturn decades of interpretation of the Constitution by enabling Japan to engage in collective self-defense. Now he hopes to do the same in the Upper House.

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