Tozen Union, Tozen UPL sue Lycee International Francais de Tokyo for refusal to negotiate 東ゼン労組UPL支部は、リセに対して団交拒否の救済申し立て Le Tozen et UPL-Tozen porte plainte contre le refus de negocier du Lycée Français International de Tokyo

 

On Monday 18 April 2022, Tozen Union and its local chapter Tozen UPL filed an unfair labour practice case against Lycée Francais International de Tokyo at the Labour commission in Shinjuku, Tokyo, for refusal to negotiate as required by law. 

2022年4月18日、東ゼン労組並びに東ゼン労組国際フランス学園現地雇用職員連合は、新宿にある東京都労働委員会に、学校法人東京国際フランス学園に対し、団交拒否という不当労働行為の救済を申し立てました。

Le lundi 18 avril 2022, le syndicat Tozen, et sa branche UPL-Tozen ont déposé une plainte pour pratique déloyale de travail contre le Lycée Français International de Tokyo auprès de la commission du travail à Shinjuku, Tokyo. La raison.

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La justice japonaise donne raison à un représentant du Tozen contre le Lycée Français de Tokyo – Tozen leader wins wage case against French lycée in Tokyo

(English below the French)

Le 27 septembre, un tribunal spécial du travail (rodo shimpan) a ordonné au Lycée Français international de Tokyo de verser le montant les heures supplémentaires non payées à Amjid Alam, président de l’Union des Personnels du Lycée Français international de Tokyo (UPL) de Tozen Union.

L’école française a deux semaines pour faire appel de la décision auprès du tribunal du district de Tokyo.

Notre correspondant juridique Tozen News a rencontré Alam dans le hall du bâtiment du tribunal, juste après la victoire.

“Ma demande était justifiée. La loi japonaise doit être respectée. Je ne dirais pas que c’est une victoire, car tout ce que cela signifie, c’est que l’école doit respecter le droit du travail local. C’est quelque chose qui aurait dû être fait dès le début”.

(Nous mettrons cette page à jour si la direction décide de faire appel).

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