La branche syndicale EIFJ Tozen a pour objectif principal de faire en sorte d’améliorer les conditions de travail de tous les salariés employés à l’EIFJ de Tokyo.
Depuis le mois de janvier 2022, notre syndicat s’est déjà investi à plusieurs reprises auprès d’employés et ex-employés de l’EIFJ afin de défendre leurs droits ou d ‘exiger des réparations de la part de la direction de l’EIFJ.
Notre syndicat est très attaché aux droits des salariés et au respect de la législation japonaise. Nous restons très alertes concernant ces derniers points et interpellons régulièrement la direction de l’EIFJ pour qu’elle tienne ses engagements.
Nous invitons tous les employés ou éventuels futurs employés de l’EIFJ de Tokyo à prendre contact avec nous s’ils souhaitent être conseillés ou accompagnés dans leurs démarches.
Vous pouvez également contacter notre syndicat pour signaler tout abus dont vous auriez été victime ou témoin.
Les écoles sont des lieux d’enseignement et de savoir qui, pour porter leurs fruits et bénéficier aux enfants, se doivent d’être exemplaires et d’offrir à leurs employés un environnement de travail sain et sécuritaire.
C’est ce pour quoi la branche EIFJ Tozen se bat depuis maintenant plus d’un an.
Luc Buathier, directeur de la Branche EIFJ Tozen.
eifjbranch.tozenjapan@gmail.com